Als het gaat om de mobiliteit van werknemers, dan komt er heel wat op je af. Thema’s als duurzaamheid, vitaliteit en goedwerkgeverschap zijn belangrijker dan ooit, en ook op het gebied van wet- en regelgeving verandert er veel. Al deze veranderingen vragen om een actueel mobiliteitsbeleid. Flexibel, integraal en klaar voor de toekomst. Al sinds 2011 ondersteunt Mobility Concept grote werkgevers daarbij.
Als werkgever krijg je te maken met uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken. Hoe stimuleer je duurzaam reisgedrag? Hoe houd je mobiliteitskosten beheersbaar? Hoe speel je in op veranderende wet- en regelgeving? En hoe zorg je ervoor dat werknemers het beleid ook daadwerkelijk gebruiken?
Onze consultants combineren kennis van mobiliteit, HR-regelingen, fiscaliteit en verandertrajecten. Juist daardoor kunnen we organisaties ondersteunen bij zowel strategische vraagstukken als de praktische uitvoering.
Onze mobiliteitsconsultants ondersteunen organisaties in alle sectoren bij uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken:
We begeleiden organisaties door de volledige mobiliteitscyclus: van analyse tot en met optimalisatie.
Stap 1 – Analyse en inzicht
We starten met een grondige analyse van de mobiliteit binnen jouw organisatie. We brengen reisgedrag, mobiliteitskosten, CO2-uitstoot en het gebruik van verschillende vervoersmiddelen in kaart. Daarnaast kijken we naar de behoeften van werknemers en de potentie voor duurzamere alternatieven zoals fiets en OV.
Stap 2 – Doelstellingen en richting bepalen
Samen bepalen we wat jouw organisatie wil bereiken. Denk aan het verlagen van kosten, het verduurzamen van mobiliteit, het verbeteren van werknemerstevredenheid of het voldoen aan wet- en regelgeving. Hierbij betrekken we alle stakeholders.
Stap 3 – Ontwerp van mobiliteitsbeleid
We vertalen de doelstellingen naar een concreet en toekomstbestendig mobiliteitsbeleid. Het beleid wordt onderbouwd met een heldere businesscase, zodat inzichtelijk wordt wat de impact is op kosten, gedrag en duurzaamheid.
Stap 4 – Implementatie in de praktijk
Een goed beleid werkt pas als het ook echt wordt toegepast. Daarom begeleiden we de volledige implementatie: van inrichting van regelingen en koppelingen met systemen tot communicatie richting werknemers en inrichting van het mobiliteitsplatform.
Stap 5 – Monitoring en optimalisatie
Na implementatie blijven we betrokken. We monitoren gebruik, kosten en effecten op CO2-uitstoot en reisgedrag. Op basis van data, organisatieontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving adviseren we waar bijsturing nodig is. Zo blijft het mobiliteitsbeleid actueel, effectief en toekomstbestendig.
Wij adviseren vanuit onze ruime kennis en praktijkervaring met HR-regelingen, mobiliteitsaanbod en de fiscale regels. Vanaf het begin betrekken we daar alle stakeholders bij, zoals HR, MVO, inkoop, directie en OR. We onderbouwen onze adviezen met analyses en een heldere business case.
Van flexibele reiskostenregeling tot mobiliteitsbudget of leasebeleid. Wij helpen je mobiliteitsregelingen in te richten, uit te voeren en te beheren. Volledig afgestemd op jouw organisatie en ondersteund door ons mobiliteitsplatform.
Steeds meer organisaties willen hun mobiliteit verduurzamen. Vanuit duurzaamheidsambities en rappportageverplichtingen, zoals de SDG's en WPM. Wij helpen je met inzicht, advies en praktische oplossingen om duurzaam reisgedrag te stimuleren.
Goed sturen begint met inzicht. Via online dashboards en gedetailleerde rapportages krijg je grip op reisgedrag, mobiliteitskosten en CO2-uitstoot. Het voordeel: je maakt onderbouwde keuzes en kunt gericht bijsturen.
Wil je sparren over een mobiliteitsvraagstuk of ben je bezig met het ontwikkelen of vernieuwen van mobiliteitsbeleid? Onze mobiliteitsconsultants denken graag met je mee. Praktisch, onafhankelijk en altijd gericht op een oplossing die werkt voor jouw organisatie.
