Ons mobiliteitsbudget geeft werknemers de flexibiliteit en vrijheid om mobiliteit optimaal in te vullen. Dit kan met of zonder leaseauto. Werknemers kunnen steeds de belangrijkste mobiliteitsvormen combineren, zoals openbaar vervoer, fiets en (deel)auto. Zo vullen werknemers zelf wisselende reisbehoeften in en kunnen ze elke dag opnieuw de meest optimale reis maken.
Het mobiliteitsbudget kan als een vast bedrag worden ingericht, eventueel aangevuld met een vergoeding voor werkelijk afgelegde kilometers. Zo beweegt het budget mee met de wisselende reisbehoeften van individuele medewerkers. Mobility Concept stemt het mobiliteitsbudget volledig af op de specifieke wensen van een organisatie en haar werknemers.
Mobility Concept ontstond vanuit het idee om meer keuzevrijheid en maatwerk voor individuele werknemers te bieden. Daarom bedachten wij in 2011 al het persoonlijk mobiliteitsbudget voor werknemers met of zonder leaseauto. Daarmee zijn wij grondlegger van het persoonlijk mobiliteitsbudget en de enige partij die op grote schaal succesvol mobiliteitsregelingen op maat uitvoert.
