De flexibele reiskostenregeling vergoedt de reizen met eigen vervoer van een werknemer op basis van de werkelijk gemaakte woon-werkreizen. Daardoor kan deze vergoeding gemakkelijk worden gecombineerd met andere vergoedingen, zoals voor openbaar vervoer, het gebruik van de (lease)fiets of een thuiswerkvergoeding. Zo kunnen medewerkers per dag besluiten waar ze werken en hoe ze reizen.
De vergoeding van reiskosten gaat volledig digitaal via Mobility Portal: werknemers registreren hun woon-werk en zakelijke reizen met eigen vervoer en verantwoorden het gebruik van de mobiliteitskaart eenvoudig online. Leidinggevenden keuren digitaal goed. Mobility Portal maakt direct inzichtelijk welke kosten met de werknemer worden verrekend.
Het flexibele karakter van de regeling is een groot voordeel, veel klanten kiezen ervoor. Bij een grote zorgdienstverlener combineren medewerkers eigen vervoer, openbaar vervoer en deelauto’s. Hun declaraties kunnen ze eenvoudig invoeren en ze hebben inzicht in hun gemaakte reizen. De flexibele reiskostenregeling stimuleert medewerkers om duurzamer te reizen
